從明年開始加重業務量,
雖然我們都不懂...
當初說好那個主任職位是"管理"公司的,
卻從明年要開始變成"管理"業務"主任!!!!![碼的]
可是,公司就是公司,
哪會鳥這些員工的真正需求???
別說老大了,
其他分部的主任也都開始唉唉叫~
大家抱怨連連..
因為加重業務量可不是當初他們進公司的目的!
要是大家想當業務,乾脆去找業務工作就好了嘛!
底薪跟紅利都比目前多得多阿!
還有,說到業務,他們公司在美國華盛頓dc區域居然只有一位業務員,
賣得不好就算了,還一天到晚給分部主任麻煩,
一點小事都做不好...
老實說,我們都不懂他怎麼能活到今天還沒被解聘???
只能說...
公司改變政策了!
大家都無能為力,連說no 的機會都沒有!
員工永遠只能乖乖聽話,除非找新的工作!
不然要是沒個正職...沒有保險怎麼辦??
[這是我最擔心的,狠多人住美國應該知道沒保險多恐怖吧???]
也因為公司政策改變太快,
老大壓力居然大到失眠,而且越來越嚴重...
看著老大最近幾個月每晚輾轉難眠,
很難想像以前老大可是一躺3分鐘會睡著的傢伙耶!
現在卻一天睡不到6小時>"打破長久以來有關減肥的迷思， 享瘦人生，促進新陳代謝就對了！──《歐賣尬！不用節食就能瘦身！》
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